Cursos online preparatorio Legislação Trabalhista Multas e Penalidades

 

 

PENALIDADES NA CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS

Antes da Admissão

 Falta de registro do Empregado

 Registro, Anotações e Cuidados com a CTPS

Contratação de Pessoa com Deficiência

Retenção de Documentos do Trabalhador

Contrato de Experiência

Elaboração do Contrato de Trabalho

 PENALIDADES DURANTE A VIGÊNCIA DO CONTRATO DE TRABALHO

 Jornada de Trabalho

Horas Extraordinárias e Banco de Horas

Intervalos Inter jornadas e Intrajornadas de Trabalho

Alterações no Contrato de Trabalho

Novo regime de contrato de Trabalho

 Livro ou Ficha de Registro de Empregados

Não Concessão ou Concessão Incorreta de Vale Transporte

 Férias

Trabalho da Mulher

Trabalho do Menor de Idade - Jovem Aprendiz

 Não Comunicação do Acidente de Trabalho

Trabalho Temporário

 

 PENALIDADES RELACIONADAS A FOLHA DE PAGAMENTO

Pagamento Inferior a Um Salário Mínimo

Equiparação Salarial

Repouso Semanal Remunerado

13º Salário

Atraso no Pagamento

Multas relativas à GFIP

 Ausência de Deposito / Informações Incorretas ou Omissão.

 

PENALIDADES NA RESCISÃO CONTRATUAL

 

HOMOLOGAÇÃO DA TRCT E TQRCT

Atraso no Pagamento da TRCT

Rescisão Contratual por Acordo Entre as Partes

Aviso Prévio

Seguro Desemprego

Contribuição Social ao FGTS 

OUTRAS PENALIDADES IMPOSTA ÀS EMPRESAS

Caged – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

RAIS Relação Anual de Informações Sociais

 

Este curso visa capacitar e orientar o profissional sobre as penalidades e multas encontradas na legislação trabalhista de acordo com as novas regras.

Evitando assim transtornos e prejuízos financeiros ao empregador, orientando sobre as possíveis penalidades desde a admissão até rescisão contratual.

Saia na frente faça um curso de qualidade preparado por profissionais renomados na área, Confira!

 

BENEFICIOS

 

.       Início Imediato

.      Conteúdo On-line em html com textos, imagens e simulados.

.      Também Disponível para download e impressão.

·      Conteúdo Atualizado periodicamente.

·      Você tem a liberdade de estudar utilizando somente o seu horário livre.

.      Acesso ao modulo durante três meses.

·      Certificado disponível no portal logo após a conclusão do curso.

 

Conteúdista-Instrutora

Claudionora Paiva – Formação em Ciências Contabeis.  

20 anos de experiência em departamento pessoal.  instrutora dos cursos: Departamento de Pessoal, Legislação e Cálculos Trabalhistas, Rescisão do Contrato de Trabalho.

 Conteúdista de diversos cursos on-line na area trabalhista.



Acesso do Aluno

Curso Legislação Trabalhista Multas e Penalidades

Este curso visa capacitar e orientar o profissional sobre as penalidades e multas encontradas na legislação trabalhista de acordo com as novas regras.

Evitando assim transtornos e prejuízos financeiros ao empregador, orientando sobre as possíveis penalidades desde a admissão até rescisão contratual.

Saia na frente faça um curso de qualidade preparado por profissionais renomados na área, Confira!

 

BENEFICIOS

 

.       Início Imediato

.      Conteúdo On-line em html com textos, imagens e simulados.

.      Também Disponível para download e impressão.

·      Conteúdo Atualizado periodicamente.

·      Você tem a liberdade de estudar utilizando somente o seu horário livre.

.      Acesso ao modulo durante três meses.

·      Certificado disponível no portal logo após a conclusão do curso.

 

Conteúdista-Instrutora

Claudionora Paiva – Formação em Ciências Contabeis.  

20 anos de experiência em departamento pessoal.  instrutora dos cursos: Departamento de Pessoal, Legislação e Cálculos Trabalhistas, Rescisão do Contrato de Trabalho.

 Conteúdista de diversos cursos on-line na area trabalhista.

 

1 PENALIDADES NA CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS

1.1Antes da Admissão

1.2 Falta de registro do Empregado

1.3 Registro, Anotações e Cuidados com a CTPS

1.4 Contratação de Pessoa com Deficiência

1.5 Retenção de Documentos do Trabalhador

1.6 Contrato de Experiência

1.7 Elaboração do Contrato de Trabalho

 

2 PENALIDADES DURANTE A VIGÊNCIA DO CONTRATO DE TRABALHO

 2.1 Jornada de Trabalho

2.2 Horas Extraordinárias e Banco de Horas

2.3 Intervalos Inter jornadas e Intrajornadas de Trabalho

2.4 Alterações no Contrato de Trabalho

2.5 -Novo regime de contrato de Trabalho

2.6 Livro ou Ficha de Registro de Empregados

2.7 Não Concessão ou Concessão Incorreta de Vale Transporte

2.8 Férias

2.9 Trabalho da Mulher

2.10 Trabalho do Menor de Idade - Jovem Aprendiz

2.11 Não Comunicação do Acidente de Trabalho

2.12 Trabalho Temporário

 3 PENALIDADES RELACIONADAS A FOLHA DE PAGAMENTO

3.1 Pagamento Inferior a Um Salário Mínimo

3.2 Equiparação Salarial

3.3 Repouso Semanal Remunerado

3.4 - 13º Salário

3.5 Atraso no Pagamento

3.6 Multas relativas à GFIP

3.7 FGTS – Ausência de Deposito / Informações Incorretas ou Omissão.

 4 – PENALIDADES NA RESCISÃO CONTRATUAL

 4.1HOMOLOGAÇÃO DA TRCT E TQRCT

4.2 Atraso no Pagamento da TRCT

4.3Rescisão Contratual por Acordo Entre as Partes

4.4 Aviso Prévio

4.5 Seguro Desemprego

4.6 Contribuição Social ao FGTS (Multa Rescisória)

 5 OUTRAS PENALIDADES IMPOSTA ÀS EMPRESAS

 5.1 Caged – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

5.2 RAIS Relação Anual de Informações Sociais

 

Multas e Penalidades na Legislação Trabalhista Modulo 1

Professor: Consultores EAD

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Multas e Penalidades na Legislação Trabalhista Modulo 2

Professor: Consultores EAD

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Multas e Penalidades na Legislação Trabalhista Modulo 3

Professor: Consultores EAD

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Multas e Penalidades na Legislação Trabalhista Modulo 1

Carga Horária: 10 horas

Código:

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Multas e Penalidades na Legislação Trabalhista Modulo 2

Carga Horária: 10 horas

Código:

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Multas e Penalidades na Legislação Trabalhista Modulo 3

Carga Horária: 10 horas

Código:

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